Автор: Роб Тейлор (Rob Talor)
Перевод: Балезин Дмитрий
Серьезные люди действительно что-то делают; не серьезные – постоянно говорят о том, что они собираются что-то сделать или планируют однажды сделать.
Если вы хотите быть богаты, вы должны действовать.
Действия – это ключ. У вас могут быть самые лучшие идеи на свете, вы можете обладать самым значительным талантом на планете, однако, если вы не предпримите действий, вы все равно останетесь бедным. Даже глупец, который хоть что-то делает, без усилий обойдет пассивного гения.
Вам следует начать действовать, однако многие люди не могут совладать с этим, это для них слишком сложно.
Мы живем с вами в материальном мире, который склонен приходить в упадок и превращаться в теплый хаотичный молекулярный суп. Так действует энтропия (* стремление системы к состоянию с минимальным уровнем энергии). Только энергия, подобная той, что создают живые существа, способна обратить процесс вспять, способна создавать структуры.
Еда, одежда, убежище, «игрушки» - все это требует энергии для своего создания. Все требует человеческих действий.
Без энергии все превращается в пыль, все распадается.
Мышления не достаточно. Для завершения уравнения необходимы действия. Вы должны что-то сделать.
Ниже приведен поразительный секрет успеха, состоящий из 2х шагов:
1. Думайте
2. Действуйте
Многие люди не делают ни того, ни другого… я имею ввиду, что они не делают этого сконцентрировано и осмысленно.
Одни действуют, не подумав – бесполезно. Другие думают, но никогда не действуют – бесполезно. Победители, богатые и успешные люди всегда сперва думают! Под этим зачастую подразумевается то, что они находят оригинальные решения человеческих проблем. Затем, они претворяют найденные решения в конкретных осязаемых действиях.
Именно так вы должны поступать, если хотите присоединиться к этим людям.
Вас это отпугивает? Это нормально, не надо этого стыдиться, однако сделайте пожалуйста себе и другим одолжение – перестаньте думать о том, чтобы однажды стать богатым.
Это самообман, ведь вы не готовы заплатить цену. Цена – это мысль, за которой следуют действия. Поэтому, если вы хотите стать богатым – начинайте сегодня. Вы записали свои цели, теперь пришло время спросить себя: «Какие шаги я могу предпринять прямо сейчас, чтобы продвинуться чуть ближе к своей мечте?»
Хотите узнать два способа стать богаче (не считая «удачи» и «преступления»)? Помните, я говорю о богатстве, подразумевая материальное изобилие, а не способность обеспечить средства к жизни. Первое гораздо сложнее.
1 способ: Чтобы стать богатой женщиной или мужчиной, вы должны придумать оригинальную и неординарную идеею нового продукта или услуги, которую, как вы считаете, у вас захотят купить люди.
Затем, необходимо потратить часы своего времени на исследования и тесты. Если ничего не получается, то следует придумать другую идею – идею, которая станет победителем.
2 способ: Вы должны увидеть «горячую» и свежую идею, которая уже где-то реализована и замечательно работает (например, в другой стране), а затем стоит воссоздать эту идею на своей территории, естественно не прибегая к плагеату.
Т.Е: вы ждете пока кто-нибудь другой не найдет «идею-победитель», а затем быстренько впрыгиваете в вагон «успешного состава».
Найдя подобную идею, вам следует преследовать свою мечту со страстью, а не просто «пытаться», как это делают слабохарактерные люди. Именно это и подразумевают, говоря «заплатить цену». Цена – это действия и иногда немного денег. Если вы на нуле, тогда вам стоит выбрать идею, которая не требует больших средств.
P.S. от Дмитрия Балезина
Совсем недавно ознакомился с демонстрационным роликом программы «TrafficSecrets 2.0» (John Reese), и что интересно… Одна из главных идей данной программы носит имя «Result Detection» («Обнаружение результатов»). В чем она заключается?
Все просто, заходите в поисковую машину (например Google), набираете ключевое слово и смотрите, кто попал в первую десятку. Вот и все! Эти ресурсы используют успешные технологии продвижения по этим ключевым запросам. Они предлагают какой-то продукт, товар или услугу, которая делает их первыми. Возможно, у них уникально удобный дизайн сайта.
Решения, на которые были потрачены сотни долларов, открыты вам (просто нужно уметь их видеть).
Второй вариант обретения богатства по Робу Тейлору подразумевает под собой именно такой вид активности. Смотрите, что пользуется успехом – делаете то же, но чуть лучше (у вас есть основа, от которой можно оттолкнуться).
Вообще заметьте важную мысль: «Богатство к вам может прийти только от других людей (а от кого же еще?). Соответственно в фокусе вашего внимания в первую очередь должны быть их нужды, а не ваши собственные «хотелки» (прошу прощения за такую резкость).
Статья мне понравилась, потому и перевел. Она предлагает нам взглянуть на вопрос под несколько другим углом.
Ну как? Появляются идеи? Еще нет? Начинаем думать…
Copyright © 2008 Балезин Дмитрий
четверг, 28 августа 2008 г.
Если человек чего - нибудь сильно хочет ...
Я хочу, чтобы вы представили четыре шеста и одеяло, концы которого закреплены на этих шестах. Одеяло натянуто и представляет собой ровную плоскую поверхность.
Теперь представьте небольшой шар, помещенный в центр поверхности одеяла.
А теперь, представьте еще несколько маленьких шаров, размещенных в разброс по одеялу.
Теперь представьте, что небольшой шар в центре начинает понемногу расти. Что при этом случиться? Что вы видите?
По мере того, как шар становиться тяжелее, в центре одеяла появляется вмятина. Что же происходит с одеялом?
Оно больше не образует ровную поверхность. Под действием центрального шара его поверхность меняется. А что происходит со всем остальными шарами, расположенными вокруг?
Они начинают притягиваться (устремляться) к центральному шару!
Центральный шар является воплощением всех ваших усилий и действий по направлению к цели. Остальные шары представляют: идеи, удачные возможности, контакты и т.п. – то есть все то, что помогает вам достигнуть своей цели.
По мере того, как ваш центральный шар становится тяжелее (вы предпринимаете больше действий), вы начинаете буквально менять «игровое поле», и все остальные шары начинают притягиваться к вам.
Чем больше вы работаете, тем тяжелее и тяжелее становиться ваш центральный шар, что приводит к тому, что окружающие шары начинают двигаться в центр быстрее и быстрее.
Начните, работайте с усердием, предпринимайте действия, проявите упорство, и необходимые условия для поддержки вашего видения цели неизбежно возникнут, они схожим образом начнут приходить в вашу жизнь.
Теперь представьте небольшой шар, помещенный в центр поверхности одеяла.
А теперь, представьте еще несколько маленьких шаров, размещенных в разброс по одеялу.
Теперь представьте, что небольшой шар в центре начинает понемногу расти. Что при этом случиться? Что вы видите?
По мере того, как шар становиться тяжелее, в центре одеяла появляется вмятина. Что же происходит с одеялом?
Оно больше не образует ровную поверхность. Под действием центрального шара его поверхность меняется. А что происходит со всем остальными шарами, расположенными вокруг?
Они начинают притягиваться (устремляться) к центральному шару!
Центральный шар является воплощением всех ваших усилий и действий по направлению к цели. Остальные шары представляют: идеи, удачные возможности, контакты и т.п. – то есть все то, что помогает вам достигнуть своей цели.
По мере того, как ваш центральный шар становится тяжелее (вы предпринимаете больше действий), вы начинаете буквально менять «игровое поле», и все остальные шары начинают притягиваться к вам.
Чем больше вы работаете, тем тяжелее и тяжелее становиться ваш центральный шар, что приводит к тому, что окружающие шары начинают двигаться в центр быстрее и быстрее.
Начните, работайте с усердием, предпринимайте действия, проявите упорство, и необходимые условия для поддержки вашего видения цели неизбежно возникнут, они схожим образом начнут приходить в вашу жизнь.
четверг, 21 августа 2008 г.
Как стать специалистом в какой-либо области знаний?
Или что отличает настоящих специалистов от обычных людей. В последнее время я неоднократно задумывалась о том, что же делает человека специалистом в какой-либо области? Думаю, что не только мне в голову приходил этот вопрос. Давайте постараемся ответить на него.
Интересно понять, как человек становится тем, кому люди звонят, когда им что-то нужно узнать об определённых вещах, то есть тем, кого они считают специалистом, экспертом в определенной сфере деятельности. Это не так просто, как кажется. Чтобы стать экспертом, недостаточно просто получить знания по какому-то вопросу и повесить на грудь красивую табличку «эксперт». На самом деле, человека, который считает, что уже изучил все в какой-либо области знаний, я бы назвала просто «продвинутым» любителем.
Кто такой эксперт?
Конечно, владение исчерпывающими знаниями по предмету – важное и необходимое качество настоящего специалиста. Но это только одна из особенностей, которые отличают эксперта. Я бы выделила пять характеристик, отличающих настоящих специалистов:
1. Знания. Для того, чтобы стать настоящим экспертом, надо проделать огромную работу по получению знаний в конкретной сфере деятельности. Необходимо всегда держать часть информации в памяти и отлично ориентироваться в источниках, чтобы в любой момент быстро найти недостающую.
2. Опыт. Простого наличия знаний недостаточно – настоящий специалист должен уметь с ними работать. Он способен применять знания творчески, находит пути решения даже «неразрешимых» задач, а также видит те проблемы, которые остаются незамеченными другими.
3. Способность к коммуникации. Без этого качества знания и опыт – практически ничто. Тот факт, что Вы – единственный человек в мире, который может раз за разом решать проблемы, не делает Вас экспертом, если Вы неспособны разделить свои знания с другими людьми. Вы просто становитесь рабом проблемы. Рано или поздно некто, обладающий не только знаниями, но и способностью делиться своим опытом, вычислит ваш секрет (или, что еще хуже, найдет лучший способ). Он научит этому всех и выкинет вас в «мусорную корзину» истории (как, например, произошло с крутыми юниксойдами, которые были единственными, кто мог работать с большими мэйнфреймами – но они больше никому не нужны).
4. Сплоченность и социальность. В конечном счете, получение всех специальных знаний является потребностью общества. Каждый эксперт в той или иной мере связан с другими специалистами. Между собой они обмениваются новыми идеями и решениями проблем. В то же время каждый из них находится в еще большей социальной сети. Она их соединяет с людьми, которые нуждаются в знаниях экспертов.
5. Любопытство. Настоящий специалист понимает ограниченность своих знаний и очень любознателен. Он постоянно находится в поиске новых вопросов и ответов и прикладывает постоянные усилия чтобы быть в курсе состояния дел в предметной области.
Как стать экспертом?
Некоторые становятся экспертами просто благодаря счастливой случайности. Но остальным, чтобы быть в теме, приходится жить в вечной гонке за знаниями – школа, институт, работа, общение со специалистами, дополнительное и самообразование... Путь к знаниям тернист. Однако, каждый день и во всех видах деятельности появляются новые и новые эксперты. И Вы станете настоящим мастером своего дела, если сконцентрируетесь на следующих правилах:
• Учитесь, учитесь и еще раз учитесь. Быть экспертом означает быть осведомленным (иногда эта осведомленность оборачивается болезненным ощущением того, насколько Ваши знания ограничены). Просто нет смысла тешить свое самолюбие и говорить себе: "Да я и так ас в этом деле". Вы должны учиться в течении всей жизни, постоянно находиться в поиске новых идеи и других взглядов на область Вашей деятельности.
• Работайте в команде. Постройте взаимоотношения с людьми, которые тоже интересуются вашей областью деятельности. Найдите себе наставника и постарайтесь стать наставником для тех, кто пока знает и умеет меньше Вас. Станьте доступным для тех людей, которые нуждаются в Ваших знаниях. Научитесь искусству самопродвижения. Знайте, что лучший способ постигнуть это искусство – просто начать делать это!
• Практикуйтесь. Смысл не только в том, чтобы приобрести опыт, но и в том, чтобы передать свои знания. Вы ведь не стали бы доверять личному секретарю, который постоянно забывает про Ваши встречи, или эксперту по раскрутке сайтов, собственный сайт которого представлен на 438-ой странице результатов поиска в Google по запросу «раскрутка сайта», верно? Ваша ежедневная практика должна отражать ваше мастерство, или люди не будут доверять Вам как эксперту.
• Постигните искусство самопрезентации. Научитесь использовать всевозможные технологии для демонстрации вашей компетентности с наиболее выигрышной стороны. Под «технологиями» я подразумеваю не только web-дизайн и PowerPoint. Я говорю и об ораторском искусстве, и о каком-либо графическом самовыражении, о публикациях. Да даже Ваш костюм будет обуславливать отношение окружающих к Вам – либо как к эксперту, либо как к зануде, который думает, что он все знает.
• Обменивайтесь опытом. 10 лет назад никто не знал о том, что им нужны эксперты-блоггеры для продвижения их фирм. 5 лет назад никто не знал, что им нужны эксперты в SEO, чтобы привлекать внимание к их веб-сайтам. Делитесь своими знаниями как можно больше, потому что необходимо, чтобы люди понимали, для чего нужен тот или иной эксперт, обменивайтесь знаниями с другими людьми, чтобы не зацикливаться на узком круге вопросов.
Как отличить специалиста от неспециалиста?
Это грустно, но существует множество людей, с разными целями выдающих себя за экспертов. Как узнать, что человек лишь притворяется экспертом? Отличить лжеэксперта от настоящего иногда тяжело. Многие обманщики имеют неплохие знания, которых вполне хватает, чтобы прослыть экспертом. Вот какие качества присущи настоящему специалисту:
• Преданность своему делу. Истинные эксперты полны энтузиазма. Именно это позволяет им расти как специалистам. Настоящие мастера своего дела не планируют что-либо сделать – они делают это!
• Честность. Настоящему эксперту не нужно обманывать, чтобы продать свою услугу. Если при общении с «экспертом» Вы чувствуете, что Вас водят вокруг пальца, то лучше поищите другого.
• Открытость. Опыт и знания говорят сами за себя. «Секреты фирмы» – для людей, которые не уверены в своих умениях, которые боятся, что люди перестанут нуждаться в них, если узнают, что же именно они делают. (Это не относится к фокусникам, тут, безусловно, своя специфика). Если кто-то не желает объяснить, чем конкретно он занимается, обратитесь к другому эксперту.
• Широта взглядов. Эксперты всегда ищут новые подходы к решению проблем – даже тех, которые они и так успешно решают. И они, в отличие от лжеспециалистов, понимают, что ответы на все вопросы знать невозможно.
• Умение объяснять просто и прозрачно. Истинный эксперт запросто Вам расскажет, что конкретно он делает и зачем. Конечно, каждая сфера деятельности имеет свой жаргон для описания сложных идей и операций, но настоящий специалист сможет описать Вам свою работу без его использования. Если эксперт не может Вам внятно объяснить, что он делает, это хороший повод, чтобы задуматься, не вымогательством ли он занимается, и понимает ли эксперт сам, что делает и для чего.
Я уверена, есть вещи, на которые я не обратила внимание в своих размышлениях о профессиональной компетенции. А Вы как думаете, какие качества делают человека экспертом? Что бы Вы могли посоветовать тем, кто хочет стать настоящим специалистом в какой-либо области? И как бы Вы определили, кто настоящий эксперт, а кто ловкач, который в погоне за легкими деньгами выдает себя за мастера?
Интересно понять, как человек становится тем, кому люди звонят, когда им что-то нужно узнать об определённых вещах, то есть тем, кого они считают специалистом, экспертом в определенной сфере деятельности. Это не так просто, как кажется. Чтобы стать экспертом, недостаточно просто получить знания по какому-то вопросу и повесить на грудь красивую табличку «эксперт». На самом деле, человека, который считает, что уже изучил все в какой-либо области знаний, я бы назвала просто «продвинутым» любителем.
Кто такой эксперт?
Конечно, владение исчерпывающими знаниями по предмету – важное и необходимое качество настоящего специалиста. Но это только одна из особенностей, которые отличают эксперта. Я бы выделила пять характеристик, отличающих настоящих специалистов:
1. Знания. Для того, чтобы стать настоящим экспертом, надо проделать огромную работу по получению знаний в конкретной сфере деятельности. Необходимо всегда держать часть информации в памяти и отлично ориентироваться в источниках, чтобы в любой момент быстро найти недостающую.
2. Опыт. Простого наличия знаний недостаточно – настоящий специалист должен уметь с ними работать. Он способен применять знания творчески, находит пути решения даже «неразрешимых» задач, а также видит те проблемы, которые остаются незамеченными другими.
3. Способность к коммуникации. Без этого качества знания и опыт – практически ничто. Тот факт, что Вы – единственный человек в мире, который может раз за разом решать проблемы, не делает Вас экспертом, если Вы неспособны разделить свои знания с другими людьми. Вы просто становитесь рабом проблемы. Рано или поздно некто, обладающий не только знаниями, но и способностью делиться своим опытом, вычислит ваш секрет (или, что еще хуже, найдет лучший способ). Он научит этому всех и выкинет вас в «мусорную корзину» истории (как, например, произошло с крутыми юниксойдами, которые были единственными, кто мог работать с большими мэйнфреймами – но они больше никому не нужны).
4. Сплоченность и социальность. В конечном счете, получение всех специальных знаний является потребностью общества. Каждый эксперт в той или иной мере связан с другими специалистами. Между собой они обмениваются новыми идеями и решениями проблем. В то же время каждый из них находится в еще большей социальной сети. Она их соединяет с людьми, которые нуждаются в знаниях экспертов.
5. Любопытство. Настоящий специалист понимает ограниченность своих знаний и очень любознателен. Он постоянно находится в поиске новых вопросов и ответов и прикладывает постоянные усилия чтобы быть в курсе состояния дел в предметной области.
Как стать экспертом?
Некоторые становятся экспертами просто благодаря счастливой случайности. Но остальным, чтобы быть в теме, приходится жить в вечной гонке за знаниями – школа, институт, работа, общение со специалистами, дополнительное и самообразование... Путь к знаниям тернист. Однако, каждый день и во всех видах деятельности появляются новые и новые эксперты. И Вы станете настоящим мастером своего дела, если сконцентрируетесь на следующих правилах:
• Учитесь, учитесь и еще раз учитесь. Быть экспертом означает быть осведомленным (иногда эта осведомленность оборачивается болезненным ощущением того, насколько Ваши знания ограничены). Просто нет смысла тешить свое самолюбие и говорить себе: "Да я и так ас в этом деле". Вы должны учиться в течении всей жизни, постоянно находиться в поиске новых идеи и других взглядов на область Вашей деятельности.
• Работайте в команде. Постройте взаимоотношения с людьми, которые тоже интересуются вашей областью деятельности. Найдите себе наставника и постарайтесь стать наставником для тех, кто пока знает и умеет меньше Вас. Станьте доступным для тех людей, которые нуждаются в Ваших знаниях. Научитесь искусству самопродвижения. Знайте, что лучший способ постигнуть это искусство – просто начать делать это!
• Практикуйтесь. Смысл не только в том, чтобы приобрести опыт, но и в том, чтобы передать свои знания. Вы ведь не стали бы доверять личному секретарю, который постоянно забывает про Ваши встречи, или эксперту по раскрутке сайтов, собственный сайт которого представлен на 438-ой странице результатов поиска в Google по запросу «раскрутка сайта», верно? Ваша ежедневная практика должна отражать ваше мастерство, или люди не будут доверять Вам как эксперту.
• Постигните искусство самопрезентации. Научитесь использовать всевозможные технологии для демонстрации вашей компетентности с наиболее выигрышной стороны. Под «технологиями» я подразумеваю не только web-дизайн и PowerPoint. Я говорю и об ораторском искусстве, и о каком-либо графическом самовыражении, о публикациях. Да даже Ваш костюм будет обуславливать отношение окружающих к Вам – либо как к эксперту, либо как к зануде, который думает, что он все знает.
• Обменивайтесь опытом. 10 лет назад никто не знал о том, что им нужны эксперты-блоггеры для продвижения их фирм. 5 лет назад никто не знал, что им нужны эксперты в SEO, чтобы привлекать внимание к их веб-сайтам. Делитесь своими знаниями как можно больше, потому что необходимо, чтобы люди понимали, для чего нужен тот или иной эксперт, обменивайтесь знаниями с другими людьми, чтобы не зацикливаться на узком круге вопросов.
Как отличить специалиста от неспециалиста?
Это грустно, но существует множество людей, с разными целями выдающих себя за экспертов. Как узнать, что человек лишь притворяется экспертом? Отличить лжеэксперта от настоящего иногда тяжело. Многие обманщики имеют неплохие знания, которых вполне хватает, чтобы прослыть экспертом. Вот какие качества присущи настоящему специалисту:
• Преданность своему делу. Истинные эксперты полны энтузиазма. Именно это позволяет им расти как специалистам. Настоящие мастера своего дела не планируют что-либо сделать – они делают это!
• Честность. Настоящему эксперту не нужно обманывать, чтобы продать свою услугу. Если при общении с «экспертом» Вы чувствуете, что Вас водят вокруг пальца, то лучше поищите другого.
• Открытость. Опыт и знания говорят сами за себя. «Секреты фирмы» – для людей, которые не уверены в своих умениях, которые боятся, что люди перестанут нуждаться в них, если узнают, что же именно они делают. (Это не относится к фокусникам, тут, безусловно, своя специфика). Если кто-то не желает объяснить, чем конкретно он занимается, обратитесь к другому эксперту.
• Широта взглядов. Эксперты всегда ищут новые подходы к решению проблем – даже тех, которые они и так успешно решают. И они, в отличие от лжеспециалистов, понимают, что ответы на все вопросы знать невозможно.
• Умение объяснять просто и прозрачно. Истинный эксперт запросто Вам расскажет, что конкретно он делает и зачем. Конечно, каждая сфера деятельности имеет свой жаргон для описания сложных идей и операций, но настоящий специалист сможет описать Вам свою работу без его использования. Если эксперт не может Вам внятно объяснить, что он делает, это хороший повод, чтобы задуматься, не вымогательством ли он занимается, и понимает ли эксперт сам, что делает и для чего.
Я уверена, есть вещи, на которые я не обратила внимание в своих размышлениях о профессиональной компетенции. А Вы как думаете, какие качества делают человека экспертом? Что бы Вы могли посоветовать тем, кто хочет стать настоящим специалистом в какой-либо области? И как бы Вы определили, кто настоящий эксперт, а кто ловкач, который в погоне за легкими деньгами выдает себя за мастера?
среда, 20 августа 2008 г.
Мотивация
Тебе нужно что-то сделать, но ты не можешь заставить себя заняться этим. Что делать?
Этап 1. Осознай своё положение.
Осознай и скажи себе, что с тобой происходит.
Например: "Через две недели у меня экзамен. Чтобы поступить, мне нужно готовиться. Вместо этого я придумываю себе всякие отговорки и ничего не делаю".
Отлично. Первый шаг к изменению ситуации сделан.
Обуздай возникающие эмоции: страх, разочарование, отчаяние. Чтобы что-то изменить, нужно привести себя в спокойное и рассудительное состояние.
Освободи свое сознание от механических программ. Подумай о том, о чем ты сейчас думаешь, и усилием воли брось об этом думать. Твой разум должен стать чистым, как стекло.
Другими словами, НЕ *** СЕБЕ МОЗГ. Перестань прямо сейчас.
Подумай о том, что сейчас мы будем учиться. Учиться использовать данную ситуацию в своих интересах. Научившись сейчас, в будущем ты сможешь применять новый навык и не повторять своих ошибок. Забудь о своём проекте и своих проблемах. Мы просто живём. Мы просто учимся.
Этап 2. Задай себе главный вопрос.
Главная причина отсутствия мотивации - недостаток интереса. Если процесс интересен сам по себе и доставляет нам удовольствие, нам не нужна больше никакая мотивация.
Отсюда следует, что процесс достижения данной цели тебе не интересен. Это еще не повод отказываться от неё: например, твоей маме тоже не очень интересно было носиться с тобой 9 месяцев вместо того, чтобы радоваться жизни.
Значит, остаётся только одна логическая возможность: для тебя важна сама цель. Вот тут-то и нужно задать себе самый главный вопрос: Зачем?
Зачем тебе это нужно? Что даст тебе эта цель? Как она изменит твою жизнь? Ты ли поставил её? Почему ты поставил её?
Ответь на эти вопросы. Честно, не обманывая себя. При этом лучше материализуй свои ответы: запиши их на листе бумаги или внеси в компьютер.
Теперь возможны два варианта.
1. Ты понял, что эта цель не твоя. Она навязана, надумана и вообще не нужна. Прекрасно. Откажись от неё, поставь себе твою цель и наслаждайся жизнью.
2. Ты понял, зачем тебе нужна данная цель. Отлично. Это уже должно добавить тебе мотивации. Запомни свои ответы на вопросы. В следующем разделе поддадим еще жару.
Этап 3. Решил - действуй! И несколько советов в помощь.
1. Сконцентрируйся на достижении одной цели.
Отложи все задачи, которые можно отложить (но не бросай еду, физические упражнения, общение - без этого жить тяжело).
2. Читай истории людей, которые достигли этой цели.
3. Найди людей, находящихся в положении, аналогичном твоему. Обсуждай с ними проблемы и успехи. Поддерживайте друг друга.
4. Говори о своей цели. Посвяти в неё родных, друзей, напиши в своём блоге. Пусть ты её еще не достиг, но она должна уже стать частью твоей жизни.
5. Отложи старт проекта. Даже если ты уже хочешь начать делать это прямо сейчас, не начинай. Отметь день в календаре, когда ты начнешь. До этого дня занимайся планированием проекта и другими пунктами из этого списка. В тебе должно проснуться предвосхищение, ожидание, нетерпение.
6. Заполни своё пространство этой целью. Развесь по стенам фотографии, тексты, мантры (например, "Я поступлю в аспирантуру" - и фотку МГУ).
7. Используй следующий трюк. Купи большой настенный календарь, так, чтобы на одном листе был весь год. Повесь его на видное место. Купи красный маркер. Каждый день, в который ты продвинулся к своей цели, зачеркивай маркером на календаре. Крестики будут образовывать цепочку. Так вот: не разрывай цепочку. Всё просто.
Этап 1. Осознай своё положение.
Осознай и скажи себе, что с тобой происходит.
Например: "Через две недели у меня экзамен. Чтобы поступить, мне нужно готовиться. Вместо этого я придумываю себе всякие отговорки и ничего не делаю".
Отлично. Первый шаг к изменению ситуации сделан.
Обуздай возникающие эмоции: страх, разочарование, отчаяние. Чтобы что-то изменить, нужно привести себя в спокойное и рассудительное состояние.
Освободи свое сознание от механических программ. Подумай о том, о чем ты сейчас думаешь, и усилием воли брось об этом думать. Твой разум должен стать чистым, как стекло.
Другими словами, НЕ *** СЕБЕ МОЗГ. Перестань прямо сейчас.
Подумай о том, что сейчас мы будем учиться. Учиться использовать данную ситуацию в своих интересах. Научившись сейчас, в будущем ты сможешь применять новый навык и не повторять своих ошибок. Забудь о своём проекте и своих проблемах. Мы просто живём. Мы просто учимся.
Этап 2. Задай себе главный вопрос.
Главная причина отсутствия мотивации - недостаток интереса. Если процесс интересен сам по себе и доставляет нам удовольствие, нам не нужна больше никакая мотивация.
Отсюда следует, что процесс достижения данной цели тебе не интересен. Это еще не повод отказываться от неё: например, твоей маме тоже не очень интересно было носиться с тобой 9 месяцев вместо того, чтобы радоваться жизни.
Значит, остаётся только одна логическая возможность: для тебя важна сама цель. Вот тут-то и нужно задать себе самый главный вопрос: Зачем?
Зачем тебе это нужно? Что даст тебе эта цель? Как она изменит твою жизнь? Ты ли поставил её? Почему ты поставил её?
Ответь на эти вопросы. Честно, не обманывая себя. При этом лучше материализуй свои ответы: запиши их на листе бумаги или внеси в компьютер.
Теперь возможны два варианта.
1. Ты понял, что эта цель не твоя. Она навязана, надумана и вообще не нужна. Прекрасно. Откажись от неё, поставь себе твою цель и наслаждайся жизнью.
2. Ты понял, зачем тебе нужна данная цель. Отлично. Это уже должно добавить тебе мотивации. Запомни свои ответы на вопросы. В следующем разделе поддадим еще жару.
Этап 3. Решил - действуй! И несколько советов в помощь.
1. Сконцентрируйся на достижении одной цели.
Отложи все задачи, которые можно отложить (но не бросай еду, физические упражнения, общение - без этого жить тяжело).
2. Читай истории людей, которые достигли этой цели.
3. Найди людей, находящихся в положении, аналогичном твоему. Обсуждай с ними проблемы и успехи. Поддерживайте друг друга.
4. Говори о своей цели. Посвяти в неё родных, друзей, напиши в своём блоге. Пусть ты её еще не достиг, но она должна уже стать частью твоей жизни.
5. Отложи старт проекта. Даже если ты уже хочешь начать делать это прямо сейчас, не начинай. Отметь день в календаре, когда ты начнешь. До этого дня занимайся планированием проекта и другими пунктами из этого списка. В тебе должно проснуться предвосхищение, ожидание, нетерпение.
6. Заполни своё пространство этой целью. Развесь по стенам фотографии, тексты, мантры (например, "Я поступлю в аспирантуру" - и фотку МГУ).
7. Используй следующий трюк. Купи большой настенный календарь, так, чтобы на одном листе был весь год. Повесь его на видное место. Купи красный маркер. Каждый день, в который ты продвинулся к своей цели, зачеркивай маркером на календаре. Крестики будут образовывать цепочку. Так вот: не разрывай цепочку. Всё просто.
пятница, 8 августа 2008 г.
Факторы успеха
В ходе исследования тысячи миллионеров в США Стэнли выделил следующие факторы успеха. Заметьте, что тут нет удачи, везения, внешней привлекательности. Эти факторы не соответствуют популярным представлениям.
Честность по отношению ко всем людям.
Умение ладить с людьми.
Наличие спутника или спутницы жизни, способного понять и помочь.
Способность работать усерднее, чем другие.
Любовь к своей карьере.
Ярко выраженные качества лидера.
Наличие духа соревнования или склонность характера к конкуренции
Хорошая организованность
Способность продавать свои идеи.
Умение правильно вкладывать капитал.
Способность быть самому себе хозяином.
Готовность пойти на финансовый риск при имеющейся возможности получить прибыль.
Наша задача — донести эти идеи людям, тогда большее число людей станет полезными и преуспевающими гражданами.
Свеча
Бывают дни, когда опустишь руки
И нет ни слов, не музыки, ни сил.
В такие дни я был с собой в разлуке
И никого помочь мне не просил.
И я хотел уйти куда попало,
Закрыть свой дом и не найти ключа,
Но верил я -- не все еще пропало,
Пока не меркнет свет, пока горит свеча.
И спеть меня никто не мог заставить -
Молчание - начало всех начал,
Но если плечи ветер мне расправит,
Как трудно будет сделать так, чтоб я молчал!
И пусть сегодня дней осталось мало,
И выпал снег, и кровь не горяча,
Я в сотый раз опять начну сначала,
Пока не меркнет свет, пока горит свеча.
И нет ни слов, не музыки, ни сил.
В такие дни я был с собой в разлуке
И никого помочь мне не просил.
И я хотел уйти куда попало,
Закрыть свой дом и не найти ключа,
Но верил я -- не все еще пропало,
Пока не меркнет свет, пока горит свеча.
И спеть меня никто не мог заставить -
Молчание - начало всех начал,
Но если плечи ветер мне расправит,
Как трудно будет сделать так, чтоб я молчал!
И пусть сегодня дней осталось мало,
И выпал снег, и кровь не горяча,
Я в сотый раз опять начну сначала,
Пока не меркнет свет, пока горит свеча.
я пью до дна ...
Ты помнишь, как всё начиналось?
Всё было впервые и вновь,
Как строили лодки и лодки звались:
"Вера", "Надежда", "Любовь"...
Как дружно рубили канаты,
И вдаль уходила земля,
И волны нам пели, и каждый пятый,
Как правило, был у руля.
Припев:
Я пью до дна
За тех, кто в море,
За тех, кого любит волна,
За тех, кому повезёт!
И если цель одна
И в радости и в горе,
То тот, кто не струсил
И вёсeл не бросил,
Тот землю свою найдёт.
Напрасно нас бурей пугали,-
Вам скажет любой моряк,
Что бури бояться вам стоит едва ли,
В сущности, буря - пустяк.
В бурю лишь крепче руки
И парус поможет и киль.
Гораздо трудней не свихнуться со скуки
И выдержать полный штиль.
Припев:
Я пью до дна
За тех, кто в море,
За тех, кого любит волна,
За тех, кому повезёт!
И если цель одна
И в радости и в горе,
То тот, кто не струсил
И вёсeл не бросил,
Тот землю свою найдёт.
Всё было впервые и вновь,
Как строили лодки и лодки звались:
"Вера", "Надежда", "Любовь"...
Как дружно рубили канаты,
И вдаль уходила земля,
И волны нам пели, и каждый пятый,
Как правило, был у руля.
Припев:
Я пью до дна
За тех, кто в море,
За тех, кого любит волна,
За тех, кому повезёт!
И если цель одна
И в радости и в горе,
То тот, кто не струсил
И вёсeл не бросил,
Тот землю свою найдёт.
Напрасно нас бурей пугали,-
Вам скажет любой моряк,
Что бури бояться вам стоит едва ли,
В сущности, буря - пустяк.
В бурю лишь крепче руки
И парус поможет и киль.
Гораздо трудней не свихнуться со скуки
И выдержать полный штиль.
Припев:
Я пью до дна
За тех, кто в море,
За тех, кого любит волна,
За тех, кому повезёт!
И если цель одна
И в радости и в горе,
То тот, кто не струсил
И вёсeл не бросил,
Тот землю свою найдёт.
четверг, 7 августа 2008 г.
О продажах без продаж.
Публикую набросок годовой давности - он оставлен в том виде, в каком находится в моей папке "наброски". Интеерсно, что вы поймете из текста, и как оно ляджет на вашу модель мира.
Переводя с моего языка на русский: я презентую новую модель продаж, которая абсолютна универсална, и проста. Но я публикую сейчас не все, а только ранние наброски. Сейчас меня инетресует твоя Обратная Связь - то есть, что ты поймешь, что нет, что добавить, что улучшить и так далее.
ЦЭВД модель
Сегодня я хочу написать про одну интересную вещь. Знание этой вещи позволит тебе делать удивительные чудеса. Понимание этой модели может тебя сделать с равным успехом как гением соблазнение, так и мастером продаж. Или даже невероятным по своим способностям и силе убеждения лидером, ведущим за собой людей.
Представляю твоему вниманию одну простую модель – модель мотивации.
Эта модель появилась в результате моих более чем семилетних исследований того, как и посему люди принимают решения. И собственно, как их попросить это решение принять, да еще и так, чтобы твой собеседник искренне считал решение и действие – своим, личным и абсолютно правильным.
Модель мотивации, которую мы рассмотрим ниже, является краеугольным камнем любой успешной продажи. Я еще раз скажу, что считаю продажу нечто большим процессом, чем обменом денег на товары. Продажи – это обмен одного ресурса на другой. Ресурсы – это время, деньги, эмоции и действия.
Мы можем легко покупать время – это называется делегирование полномочий.
Мы можем покупать деньги – продавая наше рабочее время.
Мы можем покупать эмоции, расплачиваясь всем, чем только можно.
И мы можем покупать действия, давая в обмен мечты.
Осталось только научиться пользоваться тем, что есть и получать из этого процесса истинное удовольствие.
Ладно, давай начнем, и по шагам рассмотрим нашу модель.
Шаг первый: Цель.
Я много раз говорил о важности и необходимости цели. С цели начинается все – продажа, выход из дома, езда на мотоцикле и даже поход в ночной клуб. Если ты не ставишь цель, как ты поймешь, что ты ее достиг?
Шаг второй: Эмоции
Эмоции являются носителем нашей идеи. Поняв, какие эмоции мы берем за основу, мы можем очень легко сделать шаг третий. То есть мы определяем, какие эмоции продают нашу цель.
Шаг третий: Визуализация
Мы делаем из нашей цели и эмоции просто потрясающую картинку – мечту о светлом будущем, в котором возможно совершенно все. Мы делаем наживку, которая тянет за собой следующий шаг.
Подсказка: самое-самое важное тут состоит в том, чтобы человек себе все продал сам. То есть не стоит махать у него перед носом новым ноутбуком, говоря о грядущих перспективах. Все, что должен видеть человек, это картины в своей голове – и как только он сделал продажу сам себе, вы переходите к необходимым действиям.
Шаг четвертый: Действие
Если человек купил то, что ему предлагают, то ему осталось сделать самое малое: то, что мы от него хотим, чтобы он получил то, что хочет. Иными словами, мы закрываем сделку.
Пример ЦЭВД модели, которую применяют на выборах. *
Шаг первый: цель. Цель – электорат, то есть голосующие за кандидата люди, как можно больше людей. Дальнейшее продвижение зависит от народа, то есть на кого больше рассчитана работа. Возьмем, для примера, пенсионеров.
Шаг второй: эмоции. Что будет «дергать» возрастной электорат? Что-то мне подсказывает, что перспектива развития страны лет на сорок им как-то не важна. И профессиональный рост и карьерная лестница тоже. Бесплатное образование побоку. Тема педерастии волнует далеко не всех. Что остается?
Уверенность в завтрашнем дне, спокойствие за свою жизнь, материальные блага, которые «они уже заслужили». Возможно еще гордость за свою страну и воспоминание о хорошем прошлом.
Шаг третий: визуализации. Пример: «Вы хотите чувствовать себя защищенным? Хотите бесплатное медицинское обслуживание и лекарства? Хотите достойно встретить старость, которую вы уже заслужили всей своей жизнью? Представьте себе будущее, в котором есть все это, будущее без проблем, будущее, в котором следующее поколение исполнено чувства гордости за вас и готово на помощь, поддержку и признание ваших заслуг перед родиной?»
Шаг четвертый: действие. Ну да, голосовать надо. Чтобы, так сказать, наш кандидат ответил за слова.
* на выборах все, разумеется, гораздо тоньше и используются множественные каналы воздействия. ЦВЭД - одна из моделей, но кроме нее, используются еще многие и многие техники.
Пример ЦВЭД модели при продаже машины
Я искренне считаю, что для перемещения по городу хватает машины ценой в 350 тысяч рублей. Так сказать, масс-маркет. Однако, производители машин давно бы разорились, если бы выпускали только дешевые машины для всех. Продажа машин ценой под миллион – уже искусство. Надо убедить человека, почему он должен купить одну машину по цене трех, да еще и остаться довольным. А когда придет срок, купить новую машину этой марки, и желательно еще дороже, чем предыдущая.
Таким образом, мы определились с целью. Продажа машины. Вторая цель – лояльность клиента к марке, желательно на всю жизнь.
Теперь эмоции. Эмоция «просто ездить» - то есть потребность в передвижении, реализуется даже велосипедом. Осталось подумать, как продать гибрид зонтика и калош по цене чугунного моста? На что опираем?
Для начала, у любой марки машин есть свой «конек», то есть эмоция, которая сопровождает марку. Такой корпоративный миф. Примеры? Да навалом.
Toyota – управляй мечтой
Nissan – превосходя ожидания
BMW – с удовольствием за рулем
Honda – сила мечты (роскошь технологий)
Land Rover – с высоты положения
Volvo – ваша жизнь слишком дорога, чтобы ездить на чем-то другом
Porshe – направленная энергия
SAAB – полеты на земле
Citroen – опережая воображения
Cadillac - роскошь быть уникальным
Ford – навстречу переменам
Таким образом, человек, который пришел в магазин, уже сделал половину выбора. Достаточно его убедить, что его «надежность», «воображение», «ожидания» или «положение» - на самом деле то, что ему надо и жить без этого просто нельзя.
Переводя с моего языка на русский: я презентую новую модель продаж, которая абсолютна универсална, и проста. Но я публикую сейчас не все, а только ранние наброски. Сейчас меня инетресует твоя Обратная Связь - то есть, что ты поймешь, что нет, что добавить, что улучшить и так далее.
ЦЭВД модель
Сегодня я хочу написать про одну интересную вещь. Знание этой вещи позволит тебе делать удивительные чудеса. Понимание этой модели может тебя сделать с равным успехом как гением соблазнение, так и мастером продаж. Или даже невероятным по своим способностям и силе убеждения лидером, ведущим за собой людей.
Представляю твоему вниманию одну простую модель – модель мотивации.
Эта модель появилась в результате моих более чем семилетних исследований того, как и посему люди принимают решения. И собственно, как их попросить это решение принять, да еще и так, чтобы твой собеседник искренне считал решение и действие – своим, личным и абсолютно правильным.
Модель мотивации, которую мы рассмотрим ниже, является краеугольным камнем любой успешной продажи. Я еще раз скажу, что считаю продажу нечто большим процессом, чем обменом денег на товары. Продажи – это обмен одного ресурса на другой. Ресурсы – это время, деньги, эмоции и действия.
Мы можем легко покупать время – это называется делегирование полномочий.
Мы можем покупать деньги – продавая наше рабочее время.
Мы можем покупать эмоции, расплачиваясь всем, чем только можно.
И мы можем покупать действия, давая в обмен мечты.
Осталось только научиться пользоваться тем, что есть и получать из этого процесса истинное удовольствие.
Ладно, давай начнем, и по шагам рассмотрим нашу модель.
Шаг первый: Цель.
Я много раз говорил о важности и необходимости цели. С цели начинается все – продажа, выход из дома, езда на мотоцикле и даже поход в ночной клуб. Если ты не ставишь цель, как ты поймешь, что ты ее достиг?
Шаг второй: Эмоции
Эмоции являются носителем нашей идеи. Поняв, какие эмоции мы берем за основу, мы можем очень легко сделать шаг третий. То есть мы определяем, какие эмоции продают нашу цель.
Шаг третий: Визуализация
Мы делаем из нашей цели и эмоции просто потрясающую картинку – мечту о светлом будущем, в котором возможно совершенно все. Мы делаем наживку, которая тянет за собой следующий шаг.
Подсказка: самое-самое важное тут состоит в том, чтобы человек себе все продал сам. То есть не стоит махать у него перед носом новым ноутбуком, говоря о грядущих перспективах. Все, что должен видеть человек, это картины в своей голове – и как только он сделал продажу сам себе, вы переходите к необходимым действиям.
Шаг четвертый: Действие
Если человек купил то, что ему предлагают, то ему осталось сделать самое малое: то, что мы от него хотим, чтобы он получил то, что хочет. Иными словами, мы закрываем сделку.
Пример ЦЭВД модели, которую применяют на выборах. *
Шаг первый: цель. Цель – электорат, то есть голосующие за кандидата люди, как можно больше людей. Дальнейшее продвижение зависит от народа, то есть на кого больше рассчитана работа. Возьмем, для примера, пенсионеров.
Шаг второй: эмоции. Что будет «дергать» возрастной электорат? Что-то мне подсказывает, что перспектива развития страны лет на сорок им как-то не важна. И профессиональный рост и карьерная лестница тоже. Бесплатное образование побоку. Тема педерастии волнует далеко не всех. Что остается?
Уверенность в завтрашнем дне, спокойствие за свою жизнь, материальные блага, которые «они уже заслужили». Возможно еще гордость за свою страну и воспоминание о хорошем прошлом.
Шаг третий: визуализации. Пример: «Вы хотите чувствовать себя защищенным? Хотите бесплатное медицинское обслуживание и лекарства? Хотите достойно встретить старость, которую вы уже заслужили всей своей жизнью? Представьте себе будущее, в котором есть все это, будущее без проблем, будущее, в котором следующее поколение исполнено чувства гордости за вас и готово на помощь, поддержку и признание ваших заслуг перед родиной?»
Шаг четвертый: действие. Ну да, голосовать надо. Чтобы, так сказать, наш кандидат ответил за слова.
* на выборах все, разумеется, гораздо тоньше и используются множественные каналы воздействия. ЦВЭД - одна из моделей, но кроме нее, используются еще многие и многие техники.
Пример ЦВЭД модели при продаже машины
Я искренне считаю, что для перемещения по городу хватает машины ценой в 350 тысяч рублей. Так сказать, масс-маркет. Однако, производители машин давно бы разорились, если бы выпускали только дешевые машины для всех. Продажа машин ценой под миллион – уже искусство. Надо убедить человека, почему он должен купить одну машину по цене трех, да еще и остаться довольным. А когда придет срок, купить новую машину этой марки, и желательно еще дороже, чем предыдущая.
Таким образом, мы определились с целью. Продажа машины. Вторая цель – лояльность клиента к марке, желательно на всю жизнь.
Теперь эмоции. Эмоция «просто ездить» - то есть потребность в передвижении, реализуется даже велосипедом. Осталось подумать, как продать гибрид зонтика и калош по цене чугунного моста? На что опираем?
Для начала, у любой марки машин есть свой «конек», то есть эмоция, которая сопровождает марку. Такой корпоративный миф. Примеры? Да навалом.
Toyota – управляй мечтой
Nissan – превосходя ожидания
BMW – с удовольствием за рулем
Honda – сила мечты (роскошь технологий)
Land Rover – с высоты положения
Volvo – ваша жизнь слишком дорога, чтобы ездить на чем-то другом
Porshe – направленная энергия
SAAB – полеты на земле
Citroen – опережая воображения
Cadillac - роскошь быть уникальным
Ford – навстречу переменам
Таким образом, человек, который пришел в магазин, уже сделал половину выбора. Достаточно его убедить, что его «надежность», «воображение», «ожидания» или «положение» - на самом деле то, что ему надо и жить без этого просто нельзя.
вторник, 5 августа 2008 г.
Счастье — побочный продукт
«Чего же можно ожидать от человека? Да осыпьте его всеми земными благами, утопите в счастье совсем с головой, так, чтобы только пузырьки вскакивали на поверхности счастья, как на воде; дайте ему такое экономическое довольство, чтоб ему совсем уж ничего больше не оставалось делать, кроме как спать, кушать пряники и хлопотать о не прекращении всемирной истории, так он вам и тут, человек то, и тут, из одной неблагодарности, из одного пасквиля мерзость сделает. Рискнет даже пряниками и нарочно пожелает самого пагубного вздора, самой неэкономической бессмыслицы, единственно для того, чтобы ко всему этому положительному благоразумию примешать свой пагубный фантастический элемент. Именно свои фантастические мечты, свою пошлейшую глупость пожелает удержать за собой…». Эти слова принадлежат Ф. Достоевскому. Эту мысль можно свести к банальности, известной еще с незапамятных времен, а именно, что человек весьма плохо приспособлен к тому, чтобы сносить абсолютное блаженство.
Для некоторых поиски счастья становятся целью в жизни. Видимо, у них развито врожденное сознание того, что цель нашей жизни — быть счастливым. Печальный факт заключается в том, что очень часто мы ищем это счастье вне нас. Самые счастливые люди — те, кто старается дать счастье другим. Счастье не завоевывается в поиске, это — побочный продукт попыток помочь окружающим.
Счастье не приносят никакие внутренние или внешние наркотики, его нельзя купить или выпросить. Счастье — это не завершение, не приобретение чего бы то ни было. Счастье дают работа, усилия, преследование некой цели — дарение. В основе счастья и успеха лежит не потребление, а производство. Радость порождается не столько огромными достижениями, которые случаются редко, сколько мелкими удачами, которые происходят каждый день.
Присущая каждому человеку уникальность — это источник счастья, то есть счастье не в каких то внешних условиях, оно внутри человека. Счастье уже находится в нас с вами, являясь продуктом нашей собственной личностной уникальности. Когда мы не замечаем нашего источника счастья и считаем, что внутри у нас пустота, мы часто делимся с другими собственным чувством обездоленности и не достоинства.
Очень легко спутать приобретение с бытием. Если мы привносим в нашу жизнь нечто материальное, внешнее, то это дает лишь мимолетное и часто ложное чувство удовлетворения. Парадокс достижения спокойствия и счастья в том, что мы ищем то, что уже есть у нас. Делясь этими чувствами, мы сами испытываем их наиболее полно.
Выдающиеся люди не связывают счастье с предметами потребления. Их удовольствие больше связаны с семьей, друзьями, финансовой независимостью, хорошей физической формой.
Х. Келлер: «Многие люди неправильно понимают то, что такое настоящее счастье. Его получают не за счет потворства своим желаниям, а благодаря достойной цели»
«Большинство людей счастливы настолько, насколько они сами решили быть счастливы» (А. Линкольн)
Счастье = проблема + позиция
Многие преуспевающие люди называют самыми счастливыми годами те, когда они были бедны, когда совершали много ошибок и боролись за свою цель.
Для счастья нужна проблема плюс позиция, которая выражала бы готовность ответить на проблему действием, ведущим к ее решению.
Подлинная причина уныния предпринимателя, потерявшего сотни долларов не в долларах, а в том, что утратил цель, утратил активную позицию, пассивно уступил, вместо того чтобы энергично действовать.
Знаменитый Эдисон лишился лаборатории, уничтоженной пожаром, которая стоила 1 млн. долларов и была не застрахована. «Что, ради всего святого, вы намереваетесь предпринять?» — спросил его кто то. «Завтра мы начнем все восстанавливать», — ответил Эдисон, который предпочел наступательную позицию и был по прежнему сориентирован на цель, несмотря на несчастье. И можно с уверенностью сказать, что благодаря именно такой активной, целенаправленной позиции, он никогда чрезмерно не горевал о потере.
Для некоторых поиски счастья становятся целью в жизни. Видимо, у них развито врожденное сознание того, что цель нашей жизни — быть счастливым. Печальный факт заключается в том, что очень часто мы ищем это счастье вне нас. Самые счастливые люди — те, кто старается дать счастье другим. Счастье не завоевывается в поиске, это — побочный продукт попыток помочь окружающим.
Счастье не приносят никакие внутренние или внешние наркотики, его нельзя купить или выпросить. Счастье — это не завершение, не приобретение чего бы то ни было. Счастье дают работа, усилия, преследование некой цели — дарение. В основе счастья и успеха лежит не потребление, а производство. Радость порождается не столько огромными достижениями, которые случаются редко, сколько мелкими удачами, которые происходят каждый день.
Присущая каждому человеку уникальность — это источник счастья, то есть счастье не в каких то внешних условиях, оно внутри человека. Счастье уже находится в нас с вами, являясь продуктом нашей собственной личностной уникальности. Когда мы не замечаем нашего источника счастья и считаем, что внутри у нас пустота, мы часто делимся с другими собственным чувством обездоленности и не достоинства.
Очень легко спутать приобретение с бытием. Если мы привносим в нашу жизнь нечто материальное, внешнее, то это дает лишь мимолетное и часто ложное чувство удовлетворения. Парадокс достижения спокойствия и счастья в том, что мы ищем то, что уже есть у нас. Делясь этими чувствами, мы сами испытываем их наиболее полно.
Выдающиеся люди не связывают счастье с предметами потребления. Их удовольствие больше связаны с семьей, друзьями, финансовой независимостью, хорошей физической формой.
Х. Келлер: «Многие люди неправильно понимают то, что такое настоящее счастье. Его получают не за счет потворства своим желаниям, а благодаря достойной цели»
«Большинство людей счастливы настолько, насколько они сами решили быть счастливы» (А. Линкольн)
Счастье = проблема + позиция
Многие преуспевающие люди называют самыми счастливыми годами те, когда они были бедны, когда совершали много ошибок и боролись за свою цель.
Для счастья нужна проблема плюс позиция, которая выражала бы готовность ответить на проблему действием, ведущим к ее решению.
Подлинная причина уныния предпринимателя, потерявшего сотни долларов не в долларах, а в том, что утратил цель, утратил активную позицию, пассивно уступил, вместо того чтобы энергично действовать.
Знаменитый Эдисон лишился лаборатории, уничтоженной пожаром, которая стоила 1 млн. долларов и была не застрахована. «Что, ради всего святого, вы намереваетесь предпринять?» — спросил его кто то. «Завтра мы начнем все восстанавливать», — ответил Эдисон, который предпочел наступательную позицию и был по прежнему сориентирован на цель, несмотря на несчастье. И можно с уверенностью сказать, что благодаря именно такой активной, целенаправленной позиции, он никогда чрезмерно не горевал о потере.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)